そうかもしれないけど、現代の職場だとそういうプレッシャー以外にも、もっと目立つ問題があると思うんだ

特にイベント運営みたいな時間に厳しい仕事だとな

まず、日本の職場のノウハウって、基本を教えるんじゃなくて標準手順を丸暗記させる形で伝えられてることが多いんだよ


その結果、通常業務にちょっとした変更があるだけで、若い日本人労働者が完全に固まっちゃうことがあるんだよ

それに加えて、何でも口頭で許可を取る文化があるから、些細な問題でも上に上げないといけなくて、時間がめちゃくちゃかかるし、誰も自分の判断だけで軽微な修正すらしたがらないんだよな


勝手にやって責任を負わされるのが嫌だからだ

例えば、インターンが選手のところに行って、チェックインに時間がかかるかもしれないから待ってる間に食事を注文しましょうか、って伝えるだけの話なんて別に難しくないはずだろ？

でも日本だとこれが問題になるんだよな


まずインターンかボランティアがすごく困惑して、この非標準な状況をどうすればいいか考え込んで固まっちゃう

それから上司に報告して、ちょっと渋い顔をされて、上司はさらに上の人に相談することになって、また渋い顔をされて、予算が確保されてないことへの懸念とかが出てきて、経理部門に連絡がいって、最終的に「しょうがない」って結論になって諦めるか、チェックインの時間までに間に合わなくなるかのどっちかなんだよな

日本社会って、何か問題が起きた時に誰の責任にできるかを知るために、ある意味で有害な形で責任を重視するんだよな

だから当然、多くの日本人は責任を負うのを避けたがって、できる限り関わらないようにするから、結局何も効率的にも迅速にも解決されないんだよ

「〜かもしれない」じゃなくて、もう実際にダメージを与えてるぞ

被害はすでに出てる、アジアはもう二度と日本には投票しないだろうな

2025年の万博だって良かった部分もあったけど、ほとんどのパビリオンに入るのに抽選制が必要な時点でめちゃくちゃだったよな

当選した後ですら、人気のあるところは1時間くらい並ぶ羽目になったし

日本だと今や何でもかんでもギャンブルになってるのが本当に嫌なんだよな

友達が推しのアイドルのライブを見たがってて、1ヶ月間セブンイレブンのレシートを集めて、応募用のコードを使ってたわ

そうそう、あの抽選システムって典型的な日本のITって感じだったよな

他にも既にこの国の評判を傷つけまくってる、何百もの前からある問題については心配してないのかよ？！

論理とか実際に効果があると証明されてるものに適応する代わりに、日本人は伝統だからとか、田中社長がそう言ったからっていう理由で、いつも通りの馬鹿げたことを続けようとするんだよな

しかも誰か批判の声を上げようものなら、階層が低いってだけで黙らされるんだよ

意地を張り続ける、とことんまでな

ちゃんと見てたのかよ、高市が就任してから日本の評判はどん底なんだよな

もっと悪くなればいいと思ってるわ

まあ大丈夫だろ、どうせ国際スポーツ団体なんて全部腐敗してるんだから問題ないだろ

むしろいいことだろ、こういう国際スポーツイベントの大失敗って税金の無駄遣いでしかないからな

多くの日本人はこれが起きてることを喜んでると思う

選手も含めて外国人が日本に来てほしくないと思ってるから、国際スポーツイベントをもう開催しないことでそれを実現できるからな

どこの政府もオリンピック招致なんてもうとっくにやめとくべきだったんだよな

五輪の開催って経済にダメージを与えるだけだからな

お前がアジア出身のネイティブじゃないからだろ